为全面落实集团党委巡察反馈的党建工作问题整改，持续提高党务工作者队伍能力素养，提升党建工作质效，助推联投湖北省数产集团“党建+数字化”融合发展，8月17日，公司党委举办党建工作巡察整改培训暨党务工作者培训班，公司各级党组织党务工作者、党支部书记、委员、党员代表、发展对象及部门业务骨干等50余人通过“线上+线下”形式参加培训。
在“党委会工作”模块，党群工作部对“三重一大”决策依据、党委会会前酝酿、会中实施、会后管理等全流程工作做了细致的讲解，并用问题案例为大家进行了纠错纠偏，尤其是针对“三重一大”议题酝酿沟通程序性问题，现场演示了线上OA和线下纸质“三重一大”决策事项酝酿沟通规范化过程。推动各出资公司、各部门对党委会议事规则、流程和要求的认识更加清晰、职责更加明确、落实更加规范。
在“党建业务实操”模块，根据集团党委巡察指出“基层组织建设存在偏差”的问题，工作人员通过重点流程演示、材料模板撰写等形式，对公司党组织设立、换届、调整，发展党员工作，组织关系转接等党建基础工作进行了业务实操讲授，分享了日常工作的经验方法，有力增强广大基层党务工作者对党支部标准化规范化的政治理解力、建设组织力和实操执行力。在“支部组织生活”模块，省楚天云公司党务工作者围绕“严格落实组织生活—增强党内生活的政治性、原则性、战斗性”主题，以党史沿革为切入点阐述了党内组织生活的政治要求和法规支撑，以具体数据为着力点讲解了党内组织生活的具体要求和涵盖内容，以融合发展为落脚点强调了党内组织生活的形式拓展和内容深化，旨在进一步严肃公司党内组织生活，丰富党建工作与生产经营融合的方式方法，持续提升广大党员的政治理论素养。在“工会基础技能”模块，公司工会干事为与会人员普及了工会的工作职能、成立换届、制度文件等基础知识，针对广大干部职工关心的工会经费使用和福利发放类别要求进行了重点宣贯，通过列举工会违规案例强调了在工会活动中需要注意的重点事项，确保在工会经费使用合法合规的前提下，不断深化工会工作内涵，丰富精神文化生活，提升广大职工的归属感和获得感。通过此次学习，与会人员不仅对巡察整改工作深化了认识、明确了方向，更进一步掌握了做好党建各项业务工作的方式方法，达到了以巡促改、以巡促治、以巡促建的目的。下阶段，联投湖北省数产集团将按照年度党员教育培训计划安排，邀请行业专家教授、优秀支部书记、先进业务骨干对深化党建品牌建设、推动党建与经营融合、打造标杆支部等重点内容开展形式多样的授课培训，持续打造一支“既懂党建、又懂业务”的复合型党务干部队伍，有效推动高质量党建引领企业高质量发展。
